IT for HR Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du möchtest unsere HR IT Systemlandschaft von morgen gestalten? Als IT Consultant erarbeitest Du zusammen mit dem Personalbereich Ideen, Konzepte und Lösungen, die Du im System umsetzt, kundenspezifisch anpasst oder auch für Schnittstellen programmierst.
• Konkret verantwortest Du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen SAP SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Lifecycle-Management.
• Bei Fragen und Problemen bist Du für die internationalen HR-Kollegen wichtige Ansprechperson im 1st und 2nd Level Support.
• Daneben betreust Du die Schnittstellen und angebundenen Systeme, übernimmst die Projektleitung auf technischer Seite und steuerst unsere externen Dienstleister.
• Nicht zuletzt arbeitest Du eng mit unserem People & Culture Department zusammen, um die HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und die Digitalisierung voranzutreiben.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Informatik Ausbildung oder Studium oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Während Deiner Berufspraxis hast Du Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit der technischen Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors gesammelt, wobei Du idealerweise Expertenkenntnisse in einzelnen Modulen der SuccessFactors Suite sowie Kenntnisse in P&I Loga besitzt.
• Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift, um Dich mit Deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen austauschen zu können.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne in Projektteams arbeitet und ein Händchen für technische Lösungen hat.

Unser Angebot:

• Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
• Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
• Bike Leasing und EGYM Wellpass
• Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
• Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
• Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
• Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. 

Deine Qualifikationen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir Dich bitten, auf ein Foto in Deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt! 

Melde Dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1468 bei Miriam Schmollinger.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast Du dein Kandidatenprofil erstellt und kannst Deine Unterlagen hochladen.