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WAGNER - Powered by Talents

Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.

Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Personalreferent*in Recruiting (m/w/d)

Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)

Deine Aufgaben:

  • WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Gestaltung der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
  • Gemeinsam mit unseren Führungskräften entwickelst du passgenaue Recruiting-Strategien, um eine zeitnahe Besetzung unserer offenen Positionen sicherzustellen.
  • Du nutzt bestehende Sourcing-Kanäle einschließlich Active Sourcing, um qualifizierte Kandidat*innen zu finden und eine nachhaltige Talentpipeline für aktuelle wie künftige Positionen aufzubauen.
  • Du bringst frische Ideen ins Recruiting, verfolgst aktuelle Trends und integrierst sie in unsere tägliche Arbeit – von Employer Branding bis Social Recruiting.

 

Dein Profil:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Während deiner Laufbahn konntest du Erfahrungen im Recruiting sammeln, idealerweise auch im Social Recruiting und Active Sourcing über LinkedIn, Xing & Co.
  • Du arbeitest sicher mit Bewerbermanagement-Systemen, idealerweise SuccessFactors Recruiting und meisterst auch die internationale Zusammenarbeit dank sehr guter Englischkenntnisse.
  • Als kommunikativer Teamplayer arbeitest du strukturiert und eigenständig. Du begeisterst dich dafür, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Teams bei.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
  • Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
  • Bike Leasing und EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
  • Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagsessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Josef's 
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

 

Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.

 

Deine Qualifikation und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir dich bitten, auf ein Foto in deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!

Melden dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1258 bei  Kathrin Stohl.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.

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