Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d) - Teilzeit

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Als Mitarbeiter*in der Personalentwicklung organisieren und koordinieren Sie unsere internen und externen Schulungen und verantworten dabei das Learning Management System von SuccessFactors.
  • Konkret beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen zu Schulungsangeboten und unterstützen beim Buchungsprozess. Dabei stehen Sie in Kontakt zu den Trainern und Anbietern, recherchieren neuen Schulungsthemen und holen entsprechende Angebote ein.
  • Des Weiteren erstellen Sie Trainingsreports und pflegen unsere PE-Inhalte im WAGNER Intranet.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Organisation unserer Onboarding-Veranstaltungen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Während Ihrer Berufserfahrung, gerne in der Personalentwicklung, konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Trainings sammeln. Idealerweise arbeiten Sie gerne mit IT-Systemen und haben Kenntnisse im Learning Management System (LMS) von SuccessFactors.
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um mit Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen und Dienstleistern mühelos zusammenarbeiten zu können.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne strukturiert arbeitet und Spaß an der Organisation von Veranstaltungen und dem Austausch mit unseren Mitarbeitenden hat.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
  • Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
  • Leasingangebote für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung
  • Sportgruppen und Bike Leasing
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, gemeinsame virtuelle Mittagspause
  • Kantine mit Auswahl an frischen Menüs, sowie einer Salattheke
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Zuschuss für Kinderferiencamps
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • 30 Tage Urlaub
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) sowie Home Office.
  • Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.

 

Melden Sie sich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1260 bei  Larissa Rogg.

 

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button.

 

In weniger als 1 Minuten haben Sie sich ein Kandidatenprofil erstellt und können Ihre Unterlagen hochladen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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