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Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Personalreferent Recruiting 80-100% (m/w/d)

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Die richtigen Mitarbeiter sind für uns der Schlüssel zum Erfolg und Sie betreuen künftig den gesamten Recruiting-Prozess von der Gestaltung der Stellenanzeige, über das Bewerbermanagement und die –auswahl bis zum Onboarding. 
  • Dazu stimmen Sie sich eng mit den verantwortlichen Führungskräften ab und entwickeln passende Recruiting-Strategien zur Stellenbesetzung, um für uns die richtigen Mitarbeiter zu identifizieren.
  • Sie nutzen alle verfügbaren Sourcing-Kanäle einschließlich Active Sourcing und bauen dabei eine Talentpipeline für aktuelle und künftige Vakanzen auf.
  • Nicht zuletzt übertragen Sie Recruiting-Trends in unsere tägliche Arbeit und bringen Ihre Expertise im Bereich Recruiting Analytics und HR-Marketing ein.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer Zusatzqualifikation im Personalbereich.
  • Während Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting gesammelt und konnten sich dabei Expertise im Social Recruiting (Active Sourcing via Xing bzw. Linkedin) aneignen.
  • Sie haben in Ihrer bisherigen Tätigkeit mit einer Bewerbersoftware gearbeitet, idealerweise mit SuccessFactors Recruiting. Dank Ihrer sehr guten Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke meistern Sie auch die internationale Zusammenarbeit sehr sicher.
  • Sie haben Lust neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen, besitzen ein sicheres Auftreten, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz, arbeiten gerne im Team als auch selbstständig.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
  • Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
  • Leasingangebote für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung
  • Sportgruppen und Bike Leasing
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, gemeinsame virtuelle Mittagspause
  • Kantine mit Auswahl an frischen Menüs, sowie einer Salattheke
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Zuschuss für Kinderferiencamps
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 40h/Woche ohne Kernarbeitszeit mit Mobile Office zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

 

Ihr/e Ansprechpartner/in Elisa Zöllner steht Ihnen unter 07544 505 1255 für Fragen gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button.

 

In weniger als 5 Minuten haben Sie sich ein Kandidatenprofil erstellt und können Ihre Unterlagen hochladen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.