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Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Personalreferent Young People (m/w/d)

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Auszubildenden und dual Studierenden sowohl für den gewerblich-technischen als auch kaufmännischen Bereich (aktuell ca. 40 Personen) in Kooperation mit unserem Ausbilderteam.
  • Sie haben die disziplinarische Führungsverantwortung für diese jungen Mitarbeiter bei der ersten Integration ins das Berufsleben in ein Industrieunternehmen, bis zur Übernahme in ein reguläres Arbeitsverhältnis.
  • Dies beinhaltet die Betreuung der Personengruppen bei jeglicher Fragestellung sowie die Erstellung von Lern- und Ausbildungsplänen und die Vereinbarung von Lernzielen mit Erfolgskontrolle.
  • Sie gestalten zielgruppengerechte Aktionen im Nachwuchsmarketing (z.B. Messen, Anzeigenschaltungen, Besuchstage, Projekte) und setzen diese um.
  • Sie konzipieren und steuern geeignete Personalauswahlprozesse (z.B. Durchführung von Assessment Centern)
  • In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit ausbildungsrelevanten Institutionen wie Schulen, IHK und DHBW / weiteren Hochschulen
  • Zudem rekrutieren und betreuen Sie Praktikanten und Werkstudenten sowie Beschäftigte mit Abschlussarbeiten in allen Bereichen.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie bei Projekten der Personalentwicklung u.a. der Betreuung unseres Learning Management Systems.

 

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes kfm. Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnlichem absolviert. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit.
  • Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem Industrieunternehmen sammeln und haben Führungserfahrung im dargestellten Sinne.
  • Sie besitzen die Ausbildungseignungsprüfung (IHK).
  • Sie sind mit den spezifischen arbeits- und vertragsrechtlichen Vorschriften für diese Personengruppen vertraut.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors sind für die tägliche Arbeit notwendig.
  • Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz aus und Sie handeln eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke)
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiter Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier
  • Mitarbeiterrabatte/ Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Fitnessstudiokooperation

 

Unser GVP Human Resources Dominik Bartmuß steht Ihnen unter 07544 505 1250 für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.