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Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Projektleiter Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • WAGNER ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Komponenten in der industriellen Oberflächentechnik – und Sie leiten interdisziplinäre Projektteams, bereichsübergreifende Organisationsentwicklungen und Digitalisierungsprojekte.
  • Konkret koordinieren Sie Projekte zur Definition und Verbesserung von Methoden und Prozessen (PEP) und entwickeln dabei unsere Tools kontinuierlich weiter.
  • Als Projektleiter setzen Sie die Projekte anhand von Stage Gates oder unseres agilen Frameworks um und verbessern dabei ständig bestehende Prozesse.
  • Nicht zuletzt sind Sie wichtiger Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen bei allen projekt- und prozessrelevanten Themen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Es ist von Vorteil, wenn Sie eine Weiterbildung in Organisationspsychologie nachweisen können.
  • Während Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie fundierte Erfahrungen in der Leitung von Projekten gesammelt und haben idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA, PMP oder PRINCE2.
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich mit Ihrem internationalen Umfeld verständigen zu können.
  • Sie sind eine engagierte und souveräne Persönlichkeit, die gerne bereichsübergreifend und zielorientiert arbeitet und dabei ein überzeugendes und verbindliches Auftreten zeigt.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
  • Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office Schulungen, Zeit-Selbstmanagement uvm.
  • Leasingangebot für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung
  • Sportgruppen und Bike Leasing
  • Corporate Benefits bei namenhaften Herstellern und Marken
  • Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, gemeinsame virtuelle Mittagspausen
  • Kantine mit Auswahl an frischen Menüs und Salaten
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Zuschuss für Kinderferiencamps
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, 40h/Woche ohne Kernarbeitszeit zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub (+5 Ausgleichstage)

 

Ihre Ansprechpartnerin Kathrin Stohl steht Ihnen unter 07544 505 1258 für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button. In weniger als 5 Minuten haben Sie sich ein Kandidatenprofil erstellt und können Ihre Unterlagen hochladen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.