Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Projektmanager*in (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Für unsere Kundenprojekte übernehmen Sie die gesamte Projektierung von der
  • Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme und tragen dabei die Kosten-, Termin- und Ressourcenverantwortung.

  • Konkret kalkulieren Sie Angebote für unsere Pulverbeschichtungsanlagen, analysieren die Bedarfssituation und prüfen die technische Machbarkeit der Kundenanfragen. Dafür arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen.
  • Als Projektmanager*in bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem Kunden und Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen (z. B. mechanische und elektrische Konstruktion). Sie erweisen sich daher als kompetente/r Ansprechpartner*in für alle kundenspezifischen Fragestellungen.
  • Nicht zuletzt beraten Sie unsere Kunden im In- und Ausland auch vor Ort.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder können eine vergleichbare technische Ausbildung nachweisen.
  • Während Ihrer Berufspraxis, gerne im Maschinen- und Anlagenbau, haben Sie Erfahrungen in der Steuerung, Planung und Kalkulation von Projekten gesammelt.
  • Für Kundenbesuche verfügen Sie über Reisebereitschaft von ca. 10-20% und beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
  • Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne strukturiert und analytisch arbeitet und dabei ein Teamplayer ist.

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
  • Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
  • Leasingangebote für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung
  • Sportgruppen und Bike Leasing
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, gemeinsame virtuelle Mittagspause
  • Kantine mit Auswahl an frischen Menüs, sowie einer Salattheke
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Zuschuss für Kinderferiencamps
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • 30 Tage Urlaub
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) sowie Home Office.
  • Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.

 

Melden Sie sich gerne bei Rückfragen unter  07544 505 1258 bei  Kathrin Stohl.

 

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button.

 

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