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Willkommen in der WAGNER Welt!

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Markdorf, BW, DE, 88677

Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Bei WAGNER definieren die IT-Systeme maßgeblich die gesamte Prozesslandschaft. So auch die globale HR-Software SuccessFactors, für die Sie wichtiger Ansprechpartner und Key User sind.
  • Konkret betreuen und pflegen Sie die gesamte SAP SuccessFactors Suite die aus verschiedenen Modulen besteht und verantworten das dazugehörige Berechtigungskonzept und Schnittstellenmanagement. Daneben erstellen Sie Business-Rules und Workflows.
  • Des Weiteren verwalten und überarbeiten Sie als Key User die HR-Software SAP HCM vor allem für unseren Standort in der Schweiz.
  • In unserem Zeitwirtschaftssystem ATOSS überarbeiten Sie vorhandene Prozesse und realisieren neue Anforderungen.
  • Nicht zuletzt dokumentieren Sie durchgeführte Änderungen und halten wichtige datenschutzrechtliche Bestimmungen ein.

 

 

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Während Ihrer Berufspraxis haben Sie Erfahrungen mit SAP HR-Softwares, insbesondere SuccessFactors und HCM; gesammelt und haben gute Kenntnisse im Umgang mit Software Tools.
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich mit Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen austauschen zu können.
  • Sie haben Lust Ihre IT Erfahrungen mit Personalthemen zu kombinieren, sind sich der hohen Verantwortung und Diskretion bewusst und verfügen über gutes Verständnis für logische Folgerungen.

 

 

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, Excel, Kommunikation uvm.
  • Mitarbeiter Events: After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kantine mit Auswahl an verschiedenen Menüs sowie einer Salattheke
  • Kostenloses Wasser und Obst
  • Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Zuschuss für Kinderferiencamps
  • Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
  • Sportgruppen und Bike Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 40h/Woche ohne Kernarbeitszeit zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

 

Ihre Ansprechpartnerin Kathrin Stohl steht Ihnen unter 07544 505 1258 für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“ Button. In weniger als 5 Minuten haben Sie sich ein Kandidatenprofil erstellt und können Ihre Unterlagen hochladen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.